仕事・失業

仕事・失業で困ったときの確認先

退職・休業では、一人に複数の制度が関係することがあります。いまの状況に近い入口から確認してください。

  1. 退職・休業時の雇用保険を時系列で確認する―退職前・退職直後・受給中の制度を整理
  2. 退職後の給付・健康保険・年金・住まいを確認する―雇用保険以外の手続きも含めて確認
  3. 自己都合退職の失業給付を確認する―給付制限と教育訓練による解除を確認
  4. 病気・妊娠・介護などですぐ働けない―失業給付の受給期間延長を確認
  5. 65歳の前後で退職する―基本手当と高年齢求職者給付金の違いを確認

対象条件・期限・必要書類を確認し、最後に勤務先または住所地を管轄するハローワークへ相談してください。

仕事・失業

退職したら何を確認する?退職前・直後・受給中のチェックリスト2026

退職時に確認すべきことを、退職前・退職直後・受給中・翌年以降の4段階に整理。失業給付、健康保険、年金、住民税、退職金の税金について、間に合わないと何が起きるかも含めて確認できます。
仕事・失業

失業給付(雇用保険の基本手当)|自己都合と会社都合の違い・給付日数・日額

雇用保険の基本手当を1本に整理。自己都合と会社都合で待期・給付制限・給付日数がどう変わるか、2026年8月改定の年齢別日額を比較表で確認できます。離職票の離職理由に異議がある場合の対応も解説。
仕事・失業

就職促進給付|再就職手当・就業促進定着手当・常用就職支度手当の使い分け

失業給付の受給中に就職が決まったときの4つの給付を1本に整理。再就職手当、就業促進定着手当、常用就職支度手当、定年後の再就職について、要件・計算方法・申請期限を比較表で確認できます。
仕事・失業

労災保険の補償給付|休業80%・障害年金・遺族年金の対象と金額

労災保険の休業補償・障害補償・遺族補償の3つの給付を1本に整理。どんなときに使うか、支給内容、誰が受け取るかを比較表で確認できます。会社が労災と認めない場合の請求方法も解説。
仕事・失業

介護休業給付金|対象・賃金の67%・93日を3回まで・申請期限

雇用保険の介護休業給付金を解説。対象家族1人につき通算93日・3回まで、支給額は賃金の67%(2026年8月改定の上限36万6,222円)。対象になる家族の範囲、休業中に賃金が出た場合の減額、申請期限と必要書類を整理します。
仕事・失業

退職前後のお金の手続き|住民税・退職金の税金・有給消化と離職日

退職前後で見落とされやすい3つのお金の手続きを1本に整理。翌年も続く住民税、退職所得申告書の提出、有給消化中の離職日の考え方を確認できます。
仕事・失業

東京都の運輸事業者向け燃料費支援2026は受付終了|申請済みの確認先

東京都の運輸事業者向け燃料費支援は2026年8月31日で受付終了。申請済みの方の確認先と、当年度の車種別金額・対象条件を整理します。
年金・社会保険

会社都合・雇い止めの国保料軽減|離職コードと30%計算・申請方法

会社都合や雇い止めで退職した人は、前年の給与所得を30%として国民健康保険料を計算する軽減制度の対象になる場合があります。対象コード、期間、届出方法を解説します。
仕事・失業

年収の壁2026年版|178万・169万・106万・130万円の違い

2026年の「年収の壁」は、税金と社会保険で基準も適用時期も異なります。特に、所得税の178万円、配偶者控除等の169万円、社会保険の106万円・130万円を同じ意味で扱わないことが大切です。2026年8月7日時点の公的資料で整理します。2...
仕事・失業

会社都合退職で国民健康保険料は軽減される?離職理由コードと申請方法

倒産・解雇や雇い止めなどで離職した人は、国民健康保険料の計算で前年の給与所得を30%として扱う軽減を受けられる場合があります。対象となる離職理由コード、65歳以上の扱い、申請書類と市区町村への手続きを整理します。