仕事・失業 退職金の税金はどう計算？退職所得申告書を出す期限と控除額
退職金は、毎月の給与と同じ方法で課税されるわけではありません。退職によって一時に受け取る退職手当等は、原則として退職所得として他の所得と分けて税額を計算します。
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仕事・失業 退職後の住民税はいつまで払う？前年所得・一括徴収・納付書の見方
退職後に住民税の納付書が届くのは、退職した年の所得に対する住民税が、翌年度に課税されるためです。住民税は、原則として前年1月から12月までの所得をもとに計算され、翌年6月から翌々年5月まで給与から特別徴収されます。
仕事・失業 有給消化中に退職すると離職日はいつ？最終出勤日・雇用保険・健康保険の確認点
退職前に有給休暇をまとめて使うと、最後に出勤した日と雇用保険の離職日がずれることがあります。雇用契約上の退職日、離職日の翌日、健康保険の資格喪失日を分けて確認します。
仕事・失業 退職後の健康保険はどれが安い？任意継続・国民健康保険・扶養を比較
会社を退職すると、在職中の健康保険はそのまま使えなくなります。退職日の翌日からは、次のいずれかに加入する手続きが必要です。
仕事・失業 65歳で退職したら国民年金保険料は払う？本人と60歳未満の配偶者
65歳で会社を退職した本人は、原則として国民年金へ強制加入して保険料を払う必要はありません。国民年金の強制加入は20歳以上60歳未満が基本だからです。
仕事・失業 退職・休業で使える雇用保険の全制度｜退職前・直後・受給中の確認リスト
退職や休業で確認したい雇用保険制度を、退職前・退職直後・受給中の順に整理。基本手当、再就職手当、教育訓練、介護・育児休業給付、高年齢給付など、自分が最初に確認すべき制度と相談先が分かります。
仕事・失業 退職したら何を確認する？失業給付・健康保険・年金・住まい
会社を退職すると、給与は止まります。しかし、健康保険や年金の手続き、住民税の支払いまで自動的に止まるわけではありません。失業給付も、退職した人全員が自動的に受け取れる制度ではありません。
仕事・失業 退職後、在職老齢年金はいつ増える？支給停止の解除と「退職改定」の時期
厚生年金に加入して働きながら老齢厚生年金を受けている人は、賃金と年金額に応じて、老齢厚生年金の一部または全部が支給停止になる場合があります。
仕事・失業 退職後の健康保険｜任意継続・国保・扶養それぞれの加入条件
会社の健康保険は、原則として退職日までです。翌日から別の会社の健康保険へ入る場合を除き、自分で退職後の健康保険を選び、手続きをしなければなりません。主な選択肢は、次の3つです。
仕事・失業 65歳の退職日は誕生日の前と後どちらが得？雇用保険の境界
65歳の誕生日前後では、離職日の年齢によって雇用保険の給付が変わります。誕生日の前日に65歳へ達するという年齢の数え方、基本手当と高年齢求職者給付金の違い、年金との調整、退職前に確認する項目を整理します。