仕事・失業

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職業訓練受講給付金|月10万円をもらう8要件と申請方法

雇用保険を受給できない求職者が職業訓練を受ける際の職業訓練受講給付金について、月10万円、収入・資産・出席要件、手続きの流れを解説します。
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再就職手当はいくら?8つの要件・計算方法・申請期限

失業給付を受け終わる前に再就職した人が確認したい再就職手当。8つの支給要件、60%・70%の計算方法、申請期限、対象外になる例を整理します。
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教育訓練休暇給付金|仕事を辞めずに学び直す人の対象・金額・申請方法

仕事を辞めずに学び直したい人向けに、雇用保険の「教育訓練休暇給付金」が始まっています。会社の制度を使って 30日以上の無給の教育訓練休暇 を取る人に、失業給付の基本手当日額に相当する給付が支給される制度です。
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介護休業給付|家族の介護で休むときの対象・日数・申請先

介護休業給付は、家族の介護のために仕事を休む雇用保険の被保険者を支える制度です。介護を理由に退職する前に、休業と給付を組み合わせられるか確認しましょう。制度名が似ている「介護休暇」は、短期の休みを取るための制度です。
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傷病手当金|病気やけがで働けないときの対象・支給額・申請方法

傷病手当金は、業務外の病気やけがで働けず、給与を受けられないときの健康保険による生活保障です。入院中だけでなく、自宅療養で仕事に就けない場合も、要件を満たせば対象になります。
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育児休業給付は手取り10割?出生後休業支援・育児時短就業給付金

育児のために仕事を休む、または時短勤務にする場合、雇用保険の給付を受けられることがあります。2025年4月からは、従来の育児休業給付に加えて、 出生後休業支援給付金 と 育児時短就業給付金 が新設されました。
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自己都合退職の失業給付|給付制限1か月とリスキリング特例

自己都合で退職した場合でも、雇用保険の基本手当(いわゆる失業給付)を受けられる可能性があります。ただし、離職票を受け取っただけで支給されるわけではなく、ハローワークで求職の申込みと受給資格の決定を受ける必要があります。
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教育訓練給付金とは?対象講座・支給額・申請期限【2026年度】

資格を取りたい、仕事に必要なスキルを学びたい。でも、受講料が高くて迷っている。そんなときに確認したい制度が、雇用保険の「教育訓練給付金」です。
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【8月1日更新】熊本地震で会社が休業・給料が出ないとき|雇用保険・労災

令和8年熊本地震の影響で会社が休業した、給料や仕事が心配な方へ。雇用保険、労災、休業手当などを社会保険労務士へ無料相談できる窓口を案内します。