在職老齢年金

働きながら老齢厚生年金を受ける人は、毎月の給与だけでなく、過去1年間の賞与も在職老齢年金の計算に入ります。2026年度の65万円基準、賞与の反映方法、支給停止額の計算例を確認します。

70歳以降も会社で働けますが、厚生年金の扱いは70歳前と同じではありません。原則として70歳で厚生年金の被保険者資格を失い、保険料を納めなくなります。

60歳、65歳、70歳は、年金と雇用保険の扱いが変わる節目です。ただし、「65歳になれば年金が自動で始まる」「70歳になれば働いていても年金は減らない」とは限りません。

65歳以降も厚生年金に加入して働くと、65歳以降に納めた保険料も老齢厚生年金の額へ反映されます。在職中は毎年1回、前年9月から当年8月までの加入期間を加えて、10月分の年金額が見直されるのが「在職定時改定」です。

65歳からパートで働いても、老齢年金が一律に止まるわけではありません。ただし、勤務時間と賃金によって厚生年金・健康保険・雇用保険への加入が決まり、老齢厚生年金には在職老齢年金の調整がかかる場合があります。

厚生年金に加入して働きながら老齢厚生年金を受けている人は、賃金と年金額に応じて、老齢厚生年金の一部または全部が支給停止になる場合があります。